Các chức danh khác trong ngành giáo dục như: Thư viện, thiết bị... tuy họ là người không trực tiếp giảng dạy nhưng cũng góp phần không nhỏ trong việc nâng cao chất lượng giáo dục trong nhà trường. Có không ít người gắn bó với ngành 10 năm, 20 năm. Trước đây họ đã không được xem xét để hưởng chế độ ưu đãi như giáo viên, nay lại tiếp tục không được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên. Họ đã không được một chế độ đãi ngộ nào và quá thiệt thòi thì sao có thể đòi hỏi họ phục vụ ngày càng tốt hơn được? Theo tôi, Nhà nước nên xem những người phục vụ trong ngành giáo dục là một bộ phận không thể thiếu trong nhà trường và được hưởng chế độ như các thành viên khác.
(GD&TĐ)-Nhà giáo có đủ 5 năm làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục mức phụ cấp thâm niên được tính hưởng bằng 5%. Từ năm thứ sáu trở đi (đủ 12 tháng) mỗi năm được tính thêm 1%.
![]() |
Nội dung này được đưa ra tại dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo Bộ GD&ĐT vừa công bố lấy ý kiến rộng rãi.
Đối tượng được quy định về chế độ phụ cấp thâm niên tại dự thảo Nghị định này là nhà giáo đang làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục ở cơ sở giáo dục công lập, đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Nhà giáo làm công tác quản lý giáo dục tại phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ ở các cơ sở giáo dục công lập và làm công tác quản lý, tham mưu, chỉ đạo về giáo dục, dạy nghề ở cơ quan trung ương và địa phương.
Với nhà giáo đã chuyển công tác hoặc nghỉ hưu sau ngày 31/3/1993, được tính hưởng phụ cấp thâm niên theo mức phụ cấp thâm niên của cá nhân tại thời điểm ngày 31/3/1993.
Thời gian tính hưởng phụ cấp là thời gian làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập và thời gian làm công tác quản lý giáo dục tại phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ ở các cơ sở giáo dục công lập, làm công tác quản lý về giáo dục, dạy nghề ở cơ quan trung ương, địa phương;
Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề khác được tính như thời gian làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục.
Thời gian không tính hưởng là thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu; thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.
Nguồn kinh phí thực hiện phụ cấp thâm niên đối với cơ sở giáo dục công lập được sử dụng từ nguồn thu hợp pháp của đơn vị và nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước cấp. Đối với cơ quan hành chính và cơ quan bảo hiểm xã hội, nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên do ngân sách nhà nước cấp.
Chế độ phụ cấp phụ cấp thâm niên quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày 01/01/2010.
Hiếu Nguyễn
| TIN LIÊN QUAN |
|---|
- Học sinh DTTS bán trú được hỗ trợ 40% lương tối thiểu (11/08)
- Giải quyết chế độ cho GV mầm non không đủ điều kiện hưởng hưu (10/08)
- Hà Nội: Tốt nghiệp thủ khoa ĐH được tuyển thẳng viên chức GV (06/08)
- Dừng tuyển sinh các cơ sở II ĐH, CĐ không có QĐ thành lập (05/08)
- Điều lệ hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp (21/07)
- Kiện toàn Ban chỉ đạo phổ cập giáo dục các cấp (16/07)
- Tiếng dân tộc thiểu số sẽ là môn học trong trường phổ thông (16/07)
- Học nghề được liên thông lên đại học (?) (07/07)
- Đề xuất sửa đổi 17 thủ tục hành chính trong lĩnh vực GD (05/07)
- Chú trọng dạy nghề bảo đảm cân đối cơ cấu trình độ lao động (30/06)
